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創業者・経営者向けルート · HSP(i)(c) · 高度専門職1号ハ
創業者のための、ポイント制の日本へのルート。
Aplashが対応するのは、創業者・会社役員向けの日本の高度経営・管理ルートであるHSP(i)(c)のみです。70点以上が基準となります。80点以上の場合、1年後に永住許可を申請できる資格を得られる可能性があります。
永住許可までの期間
10年→1年80点以上永住許可の申請資格に至る可能性のある1年ルート
永住許可に至る標準的なルートには10年を要します。80点以上の場合、要件を満たす方は、1年後に永住許可を申請できる資格を得られる可能性があります。永住許可は別個の申請であり、すべての要件に照らして審査されます。
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必要な条件と、得られるメリット。
公式の高度専門職制度には3つの活動区分があります。Aplashが対象とするのは、高度経営・管理であるHSP(i)(c)で申請する創業者・経営者のみです。
要件
- 創業者、代表取締役、または会社役員として行う、該当する高度経営・管理活動
- 予定している経営・管理活動を支える、日本国内の会社または受入れ機関
- 申請するHSP(i)(c)のポイントすべての裏付け資料（学歴、経営・管理の経歴、報酬、役割、資格、該当する加算項目を含む）
- 公式のポイント表で70点以上であること。80点以上の場合は1年後、70〜79点の場合は3年後の永住許可の申請資格につながる可能性があります
ビザのメリット
- 公式のポイント要件と在留要件を維持している場合に、永住許可をより早い時期に申請できる資格が得られること
- 配偶者は、通常求められる学歴や職歴の要件の一部を満たさなくても、所定の専門的な活動で就労できる場合があります。一定の条件があります
- 当初の在留期間が最長5年と長く、更新の回数が少なくなること
- 一部の入国・在留申請に対する優先的な処理目標（案件の書類が揃っていることが前提です）
Aplashが確認するのは、HSP(i)(c)への該当性とポイントのみです。学術研究および技術職での雇用に係る高度専門職の案件は、当社の対応範囲外です。
あえて一つの区分に絞っています。この表は、公式のHSPの区分と、Aplashが対応する創業者・経営管理の区分を区別して示しています。
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あえて一つの区分に絞っています。
この表は、公式のHSPの区分と、Aplashが対応する創業者・経営管理の区分を区別して示しています。
HSPの区分
主な活動
Aplashの対応範囲
HSP(i)(a)
高度学術研究活動
対応外
HSP(i)(b)
高度専門・技術活動
対応外
HSP(i)(c)
創業者・経営者による高度経営・管理活動
Aplashが対応
メリット
内容
永住許可の早期申請
80点以上：早ければ1年後に永住許可を申請できる可能性があります。70〜79点：3年後に申請資格を得られる可能性があります。
家族に関するメリット
配偶者は、緩和された要件の下で所定の専門的な業務に就ける場合があります。親や家事使用人は、別の条件の下で対象となる場合があります。
5年の在留期間
当初の在留期間が長いため、頻繁な更新の手間が軽減されます。
入出国の利便性
在留期間の更新が円滑に進む場合があります。高度専門職の申請は、優先的な処理と柔軟な運用の対象となる場合があります。
Aplashの特長
創業者のポイントには、事業の裏付けが必要です。
HSP(i)(c)では、創業者本人の経歴・資格に、実際の経営・管理上の役割、報酬、日本法人に関する裏付けが組み合わされます。Aplashはその接点に焦点を当てています。
つまずきやすい点
一般的なHSP計算ツールで70点と出ても、予定している業務がHSP(i)(c)に該当するかどうかは確認できません。
Aplashの対応
役割とポイントを併せて検証します。
最初の確認では、創業者または経営者としての活動、会社の体制、報酬、経営・管理の経歴、および裏付け資料を対象とします。
つまずきやすい点
70点または80点の基準にあと数点足りず、どこで加点できるのかが分からない。
Aplashの対応
見落としているポイントを洗い出します。
資料で裏付けられる加算項目、資格、語学の成績、時期に関する要素のうち、公式の計算に適法に影響しうるものを特定します。79点から80点になると、永住許可の申請資格を得るまでの期間が3年から1年に変わる場合があります。
つまずきやすい点
HSPとJ-Skipは外から見ると同じように見えます。選択を誤ると、遠回りになります。
Aplashの対応
創業者向けの二つのルートを比較します。
創業者の方については、HSP(i)(c)のポイント制の判定と、J-Skipの高度経営・管理の基準（5年以上の経営・管理経験、および年間報酬4,000万円以上）を比較します。
つまずきやすい点
ポイント計算表や出入国在留管理庁とのやり取りは、単なる翻訳ではなく、日本の法制度上のニュアンスに左右されます。
Aplashの対応
言語だけでなく、法制度の内容も日英で理解しています。
書類やポイント計算表の整理、出入国在留管理庁からの照会へのご本人の対応について、日英両言語に通じた担当者が連携して支援し、技術的な理由で手続が滞らないように努めます。
永住許可への道筋。最初のポイントの確認から、別途行う永住許可の申請まで、各段階の準備と調整を支援します。
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永住許可への道筋。
最初のポイントの確認から、別途行う永住許可の申請まで、各段階の準備と調整を支援します。
案件による
準備
HSP(i)(c)の活動内容の確認、ポイントの確認、会社側の資料、申請に向けた準備。
1年または3年
要件の維持
必要なポイントと在留期間を維持します。80点以上で1年、または70〜79点で3年です。
状況による
永住許可の申請
要件を満たした後、永住許可の申請は別途行われ、出入国在留管理庁が個別に審査します。
判断
永住許可
出入国在留管理庁が、永住許可の全ての要件に照らして申請を判断します。
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HSPかJ-Skipか。
創業者や会社役員にとって、いずれのルートも高度経営・管理の枠内にあります。違いは、ポイントで要件を満たすのか、J-Skipが定める経営・管理経験と報酬の固定的な基準で満たすのかという点です。
HSP
高度専門職AplashはHSP(i)(c)に対応しています。創業者・経営者向けの、ポイント制による高度経営・管理ルートです。
- 判定基準HSP(i)(c)の活動 + 70点以上
- 永住許可80点以上で1年後、70〜79点で3年後に申請できる可能性があります
- 家族に関するメリット所定の条件の下で、家族に関する優遇措置が適用されます
- Aplashの対応範囲創業者および経営・管理を担う経営者のみ
J-Skip
特別高度人材制度Aplashは、高所得の創業者・経営者向けのJ-Skipの高度経営・管理ルートに対応しています。ポイント計算はありません。
- 判定基準5年以上の経営・管理経験 + 年間報酬4,000万円以上
- 永住許可永住許可の全ての要件を満たすことを前提に、1年後に申請する資格を得られます
- 家族に関するメリット所定の条件の下で、拡充された措置が適用されます
- Aplashの対応範囲高度経営・管理のみ
HSPビザのよくある質問。
会社を設立する場合は
経営・管理ビザ。
創業者としてのプロフィールがHSP(i)(c)のポイント基準を満たさない場合、経営・管理ビザが、会社を軸にした適切なルートとなる可能性があります。
経営・管理ビザを見る創業者ルートの比較
創業者向けの3つのルートを比較。
HSP(i)(c)、J-Skipの高度経営・管理、経営・管理ビザを、ご自身の役割、経験、報酬、会社の計画に照らして比較できます。
創業者向けビザのルートを比較する契約前に範囲を明示
成果物、依存事項、意思決定者、対象外、資格専門家の役割を記載した書面のスコープと責任分担表をお渡しします。
資格業務は適切な専門家が担当
Aplashは戦略と進行を統括し、資格が必要な申請は日本の該当有資格者が行います。
貴社に合う創業者ルートはどれですか？
経営のご経歴、予定している役割、報酬、日本法人の計画をお送りください。HSP(i)(c)、J-Skipの経営・管理ルート、経営・管理ビザを比較します。