Practice Area

Japan Tax & Legal Advisory

日本の税法、データ保護、雇用法、知的財産について、有資格の税理士および司法書士が外資系企業にアドバイスを提供します。

サービスは業務範囲および Aplashの利用規約.

Our Practice Areas

日本税務アドバイザリー

We advise foreign companies on the full range of Japanese tax obligations — from corporate income tax structuring and JCT registration to transfer pricing documentation and double-taxation treaty analysis. Our licensed 税理士 work directly with your finance team to ensure compliance at every stage of Japan operations.

Key Services
  • 法人税申告書の作成・提出
  • 日本消費税(JCT)の登録および四半期申告
  • 移転価格文書の整備(OECDのBEPS準拠)
  • 二重課税条約の分析および源泉徴収税アドバイザリー
  • 国税庁(NTA)への税務調査対応

日本法務サービス

Our legal practice covers the commercial and regulatory obligations that arise when foreign companies operate in Japan. We structure employment contracts under the Labour Standards Act, advise on APPI data protection obligations, register intellectual property with the Japan Patent Office, and review commercial agreements for Japan-specific risk.

Key Services
  • 日本の雇用契約書の作成・審査
  • 個人情報保護法(APPI)コンプライアンス監査
  • 特許庁への商標・特許登録
  • 商業契約の翻訳および日本法に基づく審査
  • 紛争解決および仲裁アドバイザリー

提供する専門サービス

有資格の税理士および司法書士が、日本コンプライアンスの全範囲をカバーします。

移転価格

グループ内取引に関するOECD準拠の文書整備。単一の関連当事者との取引が50億円を超える場合に必要です。

BEPSアクション13に基づくマスターファイルおよびローカルファイルに対応。

法人税申告

国税庁への年次法人税申告書(法人税申告書)の提出。国税および地方税を含みます。

IFRS/GAAP連結向けの税額計算を含みます。

個人情報保護法(APPI)コンプライアンス

2022年改正個人情報保護法に基づく個人データ取扱いの全面的な監査。プライバシーポリシーの作成を含みます。

越境データ移転のルールおよび同意取得の仕組みを審査します。

雇用契約

日本法に準拠した現地採用向け契約書。就業規則、競業避止義務、知的財産の帰属を含みます。

労働基準法および2024年の時間外労働規制改正に対応。

知的財産登録

特許庁への商標・特許・実用新案の登録。ニース分類の戦略的活用を含みます。

マドリッド協定に基づく優先権主張の調整に対応。

契約審査

商業契約、NDA、合弁契約などに関する日本語契約書の審査および英語によるアドバイス。

準拠法および裁判管轄条項など、日本特有のリスク条項を特定します。

税務調査対応

国税庁の税務調査(税務調査)における代理対応。実地調査、書類提出、交渉を含みます。

加算税の軽減戦略および自主開示の分析を含みます。

当社の税理士は日本税理士連合会に有効な登録を保有しています。

ご活用いただけるお客様

当社の税務・法務サービスは、あらゆる段階で日本での事業を展開する外資系企業を対象としています。

業務の進め方

外資系企業向けに設計された、体系的で透明性の高い業務フロー。

初回評価

日本での事業活動、事業体の組織構成、現在のコンプライアンス状況を確認します。

ギャップ分析

日本の税法、個人情報保護法、雇用法、業種別規制に基づくコンプライアンスの課題を特定します。

業務提案

必要なすべてのサービスを網羅した固定スコープの提案書をご提示します。成果物と費用に曖昧さはありません。

実行・申請

有資格のアドバイザーがすべての申請書類、契約書、登録手続きを準備します。提出前にお客様にご確認いただきます。

継続的なコンプライアンス管理

定期的な税務申告、契約審査、法規制のモニタリングについて年間リテイナーオプションをご用意しています。

Governed by Japanese Law

All services are delivered in compliance with Japanese tax law and commercial regulations. Our advisors are licensed by relevant Japanese professional bodies.

🇯🇵法人税法 (Corporation Tax Act) · 消費税法 (Consumption Tax Act) · 労働基準法 (Labour Standards Act) · 個人情報保護法 APPI
🌐OECD BEPS Framework · Transfer Pricing Guidelines · Madrid Protocol (IP) · APEC Cross-Border Privacy Rules

Japan Corporate Tax Structure

Foreign companies operating in Japan face a layered tax structure. Understanding the effective rate and applicable regimes is essential before structuring your entity.

23.2%Corporate Income Tax

National corporate income tax (法人税) levied on taxable income. Rate applies to corporations with stated capital exceeding JPY 100M.

≈ 4.4%Local Inhabitant Tax

Prefectural and municipal inhabitant taxes assessed as a percentage of corporate income tax owed. Rates vary by locality.

≈ 2.1%Enterprise Tax

Prefectural enterprise tax (事業税) based on income. Large corporations also pay an additional value-added and capital component.

10%Japan Consumption Tax (JCT)

Indirect tax on domestic supply of goods and services. Reduced rate of 8% applies to food and beverages. Mandatory registration when Japan sales exceed JPY 10M.

20.42%Withholding Tax

Applied to dividends, interest, royalties, and service fees paid to non-residents. Reduced or eliminated under Japan's 70+ tax treaties.

Effective Combined Rate≈ 29.74%

For large corporations in Tokyo. Reduced to ≈ 23% for SMEs on income up to JPY 8M.

Frequently Asked Questions

はい。基準期間の日本向け売上が1,000万円を超える場合は登録が必要です。2023年のインボイス制度導入以降、B2B販売においても登録の商業的重要性が高まっています。登録済みの供給者からの仕入れのみが、買い手の仕入税額控除の対象となるためです。

2022年改正個人情報保護法により、個人に対して最大100万円、組織に対して最大1億円の刑事罰が導入されました。また、個人情報保護委員会(PPC)による行政処分が科されるほか、義務的な漏洩通知による評判リスクも生じます。

日本に恒久的施設(PE)を持つ外国企業は、日本源泉所得に対する法人税の課税対象となり、年次申告が必要です。PEの定義には支店、建設現場、場合によっては従属代理人も含まれます。PEリスク分析および租税条約の適用申請についてアドバイスを提供しています。

特許庁への出願から登録まで、通常の審査では10〜14ヶ月が目安です。早期審査制度を利用した場合、2〜3ヶ月に短縮できる場合があります。

移転価格文書は、関連当事者間の取引が独立企業間価格で行われていることを証明する書類です。日本のBEPSアクション13の実施に基づき、連結売上高1,000億円以上のグループにはマスターファイルが、単一の関連当事者との取引が50億円を超える場合にはローカルファイルの整備が必要です。

はい。雇用主の設立地に関わらず、日本で従業員として雇用されるすべての個人は労働基準法の適用を受けます。雇用条件を明示した書面による労働契約の締結は義務です。就業規則は従業員数が10名に達した時点で作成義務が生じます。

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