创办人与高管路径 · HSP(i)(c) · 高度専門職1号ハ

创办人的积分制赴日之路。

Aplash 仅支持 HSP(i)(c),即日本面向创办人与公司高管的高度经营管理路径。积分达到70分或以上方符合条件;达到80分或以上的,可能在1年后具备申请永久居留的资格。

HSP 与 J-Skip 对比
通往永久居留的时间
10年→1年80分以上1年永久居留申请资格路径

获得永久居留的标准路径需要十年。积分达到80分或以上时,符合条件的专业人士可能在1年后具备申请资格。永久居留仍属另行申请,将依其全部要求进行审查。

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所需条件,以及您能获得什么。

官方 HSP 制度分为三类活动。Aplash 仅服务于通过高度经营管理类别 HSP(i)(c) 申请的创办人与高管。

条件

  • 以创办人、代表取締役或公司高管身份从事符合条件的高度经营管理活动
  • 有一家支持拟开展经营管理活动的日本公司或接收机构
  • 为所主张的每一项 HSP(i)(c) 积分提供证明材料,包括学历、经营管理经历、报酬、职务、资格及符合条件的加分项目
  • 官方积分表至少70分;80分以上可能在1年后、70至79分可能在3年后具备永久居留申请资格

签证优势

  • 在持续满足官方积分及居留条件的情况下,可更早具备申请永久居留的资格
  • 配偶可在特定专业活动中就业,且无需满足部分通常的学历或工作经历要求;须符合相关条件
  • 初次在留期间更长,最长5年,续签次数更少
  • 部分入境及在留申请设有优先处理目标,以材料齐备的案件为前提

我们仅评估 HSP(i)(c) 的申请资格与积分。学术研究类及技术就业类 HSP 个案不在我们的服务范围内。

只做一个类别,是有意为之。此表将官方 HSP 各类别与 Aplash 所支持的创办人及经营管理类别区分开来。
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只做一个类别,是有意为之。

此表将官方 HSP 各类别与 Aplash 所支持的创办人及经营管理类别区分开来。

官方类别
典型活动
Aplash 服务范围
HSP(i)(a)
高度学术研究活动
不支持
HSP(i)(b)
高度专业技术活动
不支持
HSP(i)(c)
面向创办人及高管的高度经营管理活动
Aplash 支持
优势
详情
永久居留提前申请
80分以上:最快1年即可申请永久居留。70至79分:满3年后具备申请资格。
家属优势
配偶可在放宽的条件下从事特定专业工作;父母及家政人员可在另行规定的条件下获得资格。
5年在留期间
较长的初次在留期间,减少频繁续签的麻烦。
出入境便利
续签更顺畅;HSP 申请可能适用优先处理,处理上也更具弹性。
为何选择 Aplash

创办人的积分需要经营层面的证据。

HSP(i)(c) 将创办人的资历与其实际经营职务、报酬以及日本公司的证明材料结合起来评估。我们专注于这一交汇点。

多数人卡在哪里

通用的 HSP 计算器显示您有70分,却无法确认您拟从事的工作是否符合 HSP(i)(c)。

我们的做法

我们同时检验职务与积分。

首轮审阅涵盖您的创办人或高管活动、公司架构、报酬、经营管理经历及相关证明材料。

多数人卡在哪里

您距离70分或80分的门槛只差几分,却不知道这几分从何而来。

我们的做法

我们找出您遗漏的积分。

我们会识别有文件佐证的加分项目、资格、语言成绩及时间因素,这些因素可依法影响官方计算。积分从79分升至80分,永久居留申请资格的等待期可能从三年缩短为一年。

多数人卡在哪里

HSP 与 J-Skip 从外部看起来几乎一样,选错会拖慢您的进度。

我们的做法

我们为您比较这两条创办人路径。

对创办人而言,我们会将 HSP(i)(c) 的积分测试与 J-Skip 的高度经营管理门槛进行比较:5年以上经营管理经验,且年度报酬至少4,000万日元。

多数人卡在哪里

积分表及入管局后续跟进取决于日本法律上的细微差别,而不仅仅是翻译。

我们的做法

不只是语言,法律层面也能双语沟通。

文件、积分计算表及与入管局的每一次往来,均由兼通语言与法律的双语人员处理,避免因技术性细节而停滞。

您的永久居留之路。从首次积分评估到另行提交的永久居留申请,我们协助准备并协调每一个阶段。
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您的永久居留之路。

从首次积分评估到另行提交的永久居留申请,我们协助准备并协调每一个阶段。

因案而异

准备

HSP(i)(c) 活动审阅、积分评估、公司证明材料及申请准备。

1年或3年

维持资格

维持所需积分及居留期间:80分以上为1年,70至79分为3年。

视情况而定

永久居留申请

具备资格后,永久居留申请将另行提交,并由入管局单独审查。

决定

永久居留

入管局依据完整的永久居留标准对申请作出决定。

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HSP 还是 J-Skip?

对创办人及公司高管而言,两条路径均属高度经营管理范畴。区别在于您是通过积分取得资格,还是通过 J-Skip 固定的经营管理及报酬门槛取得资格。

HSP

高度専門職

Aplash 支持 HSP(i)(c),即面向创办人及高管的积分制高度经营管理路径。

  • 资格筛选HSP(i)(c) 活动 + 至少70分
  • 永久居留80分以上可在1年后申请,70至79分可在3年后申请
  • 家属优势在特定条件下适用家属优待规定
  • Aplash 服务范围仅限创办人及经营管理类高管

J-Skip

特別高度専門職

Aplash 支持 J-Skip 的高度经营管理路径,面向高收入创办人及高管,无需计算积分。

  • 资格筛选5年以上经营管理经验 + 4,000万日元年度报酬
  • 永久居留1年后具备申请资格,须符合全部永久居留标准
  • 家属优势在特定条件下适用扩大的规定
  • Aplash 服务范围仅限高度经营管理

HSP 签证常见问题。

选择问题

Aplash 支持哪一类 HSP?

Aplash 仅支持 HSP(i)(c),即高度经营管理类别。

官方 HSP 制度分为三类。Aplash 仅支持 HSP(i)(c),即面向创办人、代表取締役及公司高管的高度经营管理类别。我们不办理学术研究类或专门技术就业类 HSP 申请。

创办人的 HSP(i)(c) 积分如何计算?

计算会考虑多项因素,仅达到70分并不能取代符合条件的活动要求。

HSP(i)(c) 积分表会考虑学历、经营管理经验、年度报酬、年龄、资格、日语能力及符合条件的加分项目等因素。创办人还必须在日本从事符合条件的高度经营管理活动;仅达到70分并不能取代该活动要求。

与普通工作签证相比有哪些优势?

HSP 签证可将符合条件者取得永久居留申请资格所需的期间缩短:80分以上为1年,70至79分为3年。

同时还授予5年在留期间,并对部分配偶、父母、家政人员及入境在留手续提供优待规定,各项均须符合各自的条件。

创办人可以从其他在留资格变更为 HSP(i)(c) 吗?

在创办人将从事符合条件的高度经营管理活动、且能证明至少70分的情况下,有可能变更在留资格。

具体的手续和证明材料取决于现有在留资格、公司、职务及个人情况。

Aplash 如何支持我的 HSP 申请?

仅限创办人及经营管理个案,Aplash 准备申请材料并协调提交事宜。

仅限创办人及经营管理个案,Aplash 评估 HSP(i)(c) 活动及积分,审阅个人及公司证明材料,准备申请材料,协调提交,并协助后续的入管局跟进事务。

要设立公司?

经营管理签证。

如果您的创办人背景未达到 HSP(i)(c) 积分测试要求,经营管理签证可能是适合的、以公司为主导的路径。

了解经营管理签证
创办人路径比较

比较三条创办人路径。

结合您的职务、经验、报酬及公司计划,比较 HSP(i)(c)、J-Skip 高度经营管理与经营管理签证。

比较创办人签证路径

专业建议背后的标准

复杂事项,也有清晰边界。

01

默认保密

客户身份、文件和正在进行的事项不会作为公开销售证明。

02

合作前明确范围

您将收到书面范围与责任表,列明交付物、前提条件、决策负责人、不包含事项及持牌专业人士的角色。

03

受监管工作由持牌人员执行

Aplash 统筹策略与交付;依法保留的申报由相应的日本持牌专业人士执行。

哪条创办人路径适合您的公司?

请提供您的经营背景、拟任职务、报酬及日本公司计划。我们将比较 HSP(i)(c)、J-Skip 的经营管理路径以及经营管理签证。